大阪市都島区にある株式会社STEMさん。事務所はオシャレな家具やインテリアでどこかの店舗と間違えるぐらいの雰囲気です。そんなSTEMの代表取締役 貴志さんに会社を作ったいきさつや想い、スタッフに求める事などを聞いてきました。
社長、本日はよろしくお願い致します。早速ですが起業してどれぐらいになりますか?
よろしくお願い致します。そうですね、3年ぐらいですね。
じゃあその前はどこかにお勤めだったのですか?
はい。内装関連の会社に11年勤めていて3年前に退職し、起業したって感じです。
そうなんですね!最初からこの事務所だったんですか?
いえいえ最初は別の場所で始めました。少し軌道に乗り出し、引っ越ししたんですが、内装屋なんでインテリアとかがやっぱり好きで、自分好みの内装にしてるって感じです。
めちゃくちゃオシャレな内装ですもんね
有難うございます笑。結構家具とかはこだわっています。そんなに高価なものではないのですが、自分が好きなテイストのモノを探しまくって使っています。
仕事は内装といっても一般の内装工事とは少し違うのですよね?
そうですね、基本的には賃貸物件が空きになったときに次のお客様に入ってもらいやすい様クロスのやり替えや修繕等を行うのが私たちの仕事となります。
では仕事量は常にあるんですか?
切れることはないですね。
繁忙期はやはり春?
そうですね、2月から忙しくなり、3月、4月でピークって感じです。
なるほど。今回スタッフ募集に至って経緯も少し教えてください。
はい、実は軽くは募集してたんです。無料媒体等を使って。まあ『来たらラッキー』位な感じでかけてはいたのですが、やはりそれでは来ない。
で、本気で会社を良くしようと思えばやっぱり人の力が必要です。自分の思いや方針に共有してもらい、一緒に成長していってくれる仲間が必要だと思ったのです。
それは会社を大きくしたいという想いですか?
少し違い、いい会社を作りたいという想いですね。
社長のいういい会社とはどんな会社でしょう
一言でいうと提供するサービスのクオリティを均一化するという事ですね。
なるほど。
私たちの仕事ってどうしても職人の腕や時間の余裕によって仕上がりって変わってしまいます。特に忙しくなれば適当な仕事になってしまい、結果としてお客様に満足いただける仕上がりにならないことがあります。
それでは会社のためにもなりませんし、私たちの仕事をしていく意義にも関わることです。常に同じ水準の仕事をこなしていく事が重要なのですが、それを実現するには『余裕』が必要です。
その余裕を創るために人を雇う?
はい、そうすれば自ずと余裕が生まれ、仕事の質、クオリティが上がってくると思います。そのための募集です。
今回の募集では何名を予定されていますか?
とりあえずは一人を確保したいと考えています。その上で実際仕事にどのような変化があるのかを見極めながら検討したいと思います。
今回の募集ではどんな方に来てほしいと思われますか?
経験は全く問いません。むしろ未経験の方が真っ白でいいかも知れません。大切なのは『目標を持って仕事に取り組めるかどうか』だと思いっています。
目標とは仕事に対するですか?
それだけでなくていいと思います。例えば『お金が欲しい』とか『時計が欲しい』、『ベンツに乗りたい』そんな欲がある方に来てほしいと思います。
稼ぎたいと思っている人。
はい、それってすごい重要で、自分の欲ってウソないじゃないですか?だからこそ頑張れる、踏ん張れると思うんです。もちろん会社としても稼げるステージは用意します。
いいですね!でも最終的に独立したい!なんて方もいるのでは?
むしろ応援しますね笑。独立して欲しいぐらい。3年をめどに独立目標にしてほしいです!
独立までの支援、独立後のフォローも頂けるのですか?
もちろんです。当社の仕事を請負ってもいいし、他の仕事をして頂いてもいい。逆に当社が応援に行ってもいいと思っています。
夢ありますね。では最後に一言お願いします。
別に独立したい方だけでなく、いろいろな可能性を模索したいという方も応援します。最初は職人として勤務いただき、その後営業や管理の方も学びたい。そんな方も大歓迎です。
大切なのは前向きな気持ちや姿勢です。経験は全くの不問。まずはぜひご連絡して欲しいですね。
分かりました。本日はありがとうございました。
仕事の質を上げお客様へのサービスを平均化するための募集というお話をしていただきました。社長の求める平均とはハイクオリティを維持した仕上がりでの平均化。求められる技術は高いですが、その分一流の職人になれる環境があると思います。興味のある方はぜひご応募ください!