12月になり2020年のあとわずかとなりました。今年は新型コロナの影響でまさかの一年となってしまいました。
とはいえ毎年この時期になると困るのが『求人掲載のタイミング』です。『来年早々から考えている』『キリよく年明けから掲載したい』というお声を毎年聞くのですが、実は年末から掲載しておくのが実はかなり効果的&お得なんです！その理由を今回は少しお話させていただきましょう！
その1、年末年始はアクセスが増える！
これは年末年始に限った事ではないのですが、ゴールデンウィークや、お盆も含めた『まとまった連休時』には、実はアクセスが急増します。これは普段求人広告を見ない方が『なんかええ仕事ないかな？』『どっか給料ええとこ有るかな？』という思いで見ているからだと思われます。アクセスが増えるという事はそれだけ求職者の目に触れる機会が増えるという事。増えればその分確率は上がっていきますので、『年始から考えよかなぁ』と思われているならぜひ連休中に掲載されている状況を作ってみてください！
その2、求人広告の期間が延びる時期です！
連休を挟むような期間は通常より掲載期間が長くなる媒体がほとんどです。連休中は掲載企業も広告代理店も対応が難しくなるのが理由だと思われますが、大手も含めて多くの媒体が連休分の延長掲載をつけてくれます。ちょっとした事かも知れませんが、期間が延びればその分チャンスも広がります！
その3、賞与をもらって退職者が増えています！
『今年一杯で辞めます』なんて方も多いのがこの時期です。年末で辞めていますので『年末年始の間には目途をつけて、年始から就職活動をしたい』という方も多いはず。そういう方は逆算して年末年始の間に『ええとこないかな』と検索を開始していますので、そのタイミングで見つけてもらう事が大切です！
その4、コロナ禍で加速する転職活動！
ご存じの通り、今年はコロナの影響で仕事にも大きな変化があった一年でした。それは現場で働く職人さん、作業員さんも同じだったはず。5月の緊急事態宣言時には現場が飛んでしまい、自宅待機を余儀なくされた方もいらっしゃいました。そういう方は特に『安定した企業で働きたい』『安心して長期で働きたい』という思いをお持ちです！職場の環境に不満は無くても、『収入が安定するかが不安』という思いで新たな職を探している場合も！そんな方向けにアピールする事も大切です！
コロナで大変な時期だからこそ、チャンスもあります！実際今年は飲食や観光、イベント関連等の異業種からの転職者が増加した一年でした。『手に職をつけたい』『本気で稼ぎたい』そんな思いをお持ちの方を狙うならこの年末年始がお得です！ぜひご検討下さい！