大阪府豊中市に会社がある「株式会社ユウキ電気」。様々な電気工事を行う会社は現在成長を続けている。「成長するには従業員の働きやすい環境づくりが重要」と語る代表取締役の松田社長。その他今後の展望やスタッフへの想いなどをお聞きしてきました。
まずは会社の経歴を教えてください
個人事業としては私が24歳、平成25年から事業を行っています。ですので現在10年目ですかね。法人化したのは令和元年で設立4年目となります。
現在はどんな仕事を行っておられるのですか？
電気工事全般となりますが、主にはゼネコンさんの仕事が多いです。必然的にホテルやマンション、オフィスビルといった大型物件の新築工事に携わることが中心です。
また地下鉄や私鉄等の駅構内の改修工事や幹線引込工事なども現在力を入れています。
地下鉄や私鉄駅の仕事をすることも！
スタッフさんは現在何名ですか
現在4名で全員30代半ばです。近隣から通ってくれています。
スタッフさんとの関係で気を付けていることはありますか？
最初一人でやっている時は、自分の作業内容だけを考えて仕事をすればよかったのですが、人を雇い入れるにつれ「困っていることはないか？」「仕事で躓いていないか」などスタッフの現状の気持ちや思いが気になる様になりましたね
いつも笑い声が絶えない
色々気遣いが大変そうですね・・・
そうですね。考えることは確かに増えました(笑)。でも仲間が増えることはとても力強いですし、同じ思いを共有して仕事をしていくのは一人の時よりもやりがいを感じます。
スタッフさんとの思いを共有するのに気を付けていることはありますか？
第一にスタッフの想いにどれだけ寄り添えるかだと思っています。スタッフを単なる「作業員」として考えている経営者の方もいらっしゃるようですが、私は絶対にダメだと思っています。「一緒に働いている仲間」の気持ちを考え、できるだけ彼らの夢や目標が達成できるように力を添えてやることが私の仕事だと思っています。
専門の工具が整理整頓されている
凄いスタッフ思いですね！
そうですかね（笑）でもそうする事で、「よし！この会社でも頑張ろう！」「ここで実力をつけていこう」という思いになってくれると思います。そういった思いなくしては会社の成長もないと考えています。スタッフの想いに寄り添い、彼らの事を第一に考え行動していくことが、結果会社の成長につながると思っています。
なるほど！独立したい！そんな気持ちでも応援してもらえるのですか？
もちろんです！技術が身につくにつれ「自分の力でやってみたい」という思いが出るのは自然な事です。それを押さえつけて「ウチでずっと居なさい」という事が間違っています。独立後も当社の仕事を請負ってくれれば当社も助かりますしね（笑）
社長（中央）とスタッフ
では御社に入社するのに覚悟することはありますか
現場作業ですので、大変なこともあると思います。でも当社の特徴は仲間同士の絆が深いこと。みんな年齢も近く本当にいいやつばかりですので、助け合いながら日々成長していくことができると思います。そういう意味では壁にぶつかっても乗り越えていける可能性が高い職場ではないかなぁと思っています
有難うございます。最後に電気工事士になろうと思っている方に一言お願いします。
電気設備がないと現代社会は成り立ちません。そういう意味でも私たちの仕事がなくなることはありません。技術や資格は己を助ける武器になると思います。そんな武器を当社でぜひ手に入れてほしいと思います。経験は問いません。気持ちさえあれば全員でバックアップしていきます。少しでも気になるな・・・となればまずは話だけでも聞きにきてほしいですね。
事務所風景
現在、多くの仕事をいただいており、成長もどんどんしている同社。「共に成長したい」「頑張りを評価してくれる会社で働きたい」という方はぜひ募集要項を確認の上、応募いただきたいと思います。
